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2021年7月 4日 (日)

やってみせ、言って聞かせて・・・

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山本五十六の言葉に「やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ」があります。この名言を「やっている、姿を感謝で見守って、信頼せねば、人は実らず」と結んでいます。

「コミュニケーション力なしに人は育たず」
この名言は、さらに「話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず」と続きます。これは立場や上下関係を越えた、ビジネスの現場で必要とされるコミュニケーション(話し合い・傾聴)の大切さとともに、部下に任せるマネジメント力(承認・委任)がチームメンバーの成長を促すということを教えてくれます。


良いチームをつくるためには「良い人材の育成」は欠かせません。それには、上記で紹介した「コーチング力」「コミュニケーション力」「マネジメント力」は必要不可欠。ひとつひとつをコツコツと「やってみせれば」きっとメンバーの成長だけでなく、業績も向上する「実り」の多いチームができるはずです。

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