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2009年3月17日 (火)

<東芝>定昇を一時凍結へ

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Iwao1702c1世界同時不況は、益々深刻の度が深まったようだ。定期昇給を一時凍結とは、事実上賃下げである。賃下げで組合側は納得できるのか、またこの処置が決定すれば、電機業界に限らず、あらゆる産業界に少なからず影響はあるだろう。

今日の株価14:30分現在日経平均株価7,927.85   +223.70  東芝+8円高 255円

毎日新聞web・・・東芝は17日、09年春闘で組合側が維持を求めている定期昇給などに相当する「賃金体系維持分」を、一時凍結する方針を固めた。世界的な景気低迷により、09年3月期の連結営業損益が2800億円の赤字になる見通しで、一段のコスト削減が避けられないと判断した。決定すれば、今春闘の電機大手では初めての、事実上の賃下げとなる定期昇給凍結で、18日の集中回答日を前に、他のメーカーの交渉にも影響を与えそうだ。

東芝はIT(情報技術)バブル崩壊後の02年にも、4月から9月まで半年間、定期昇給を凍結している。

東芝の経営側は、労働組合が求める4500円のベースアップ分(ベア)については「ゼロ回答」とする方針。定期昇給については半年後に復活させる方向で、組合側と大詰めの交渉を続け、18日に組合に回答する。

東芝はその一方で、組合側と雇用安定の行動指針を締結するなど、正雇用維持の方針は明確に示す。【秋本裕子】

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