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2006年6月23日 (金)

リーダーの資格の条件

人間生れてきて、様々な環境のなかで育ってられた人間を、一つのイベントや、考えを纏める事は、相手の性格や、特技、知ること、そして自分と意見を理解してもらえるブレーンを見つける事だ。特に性格を知ることは、大事な事で神経質な人、無神経な人は山ほどいる。そういう人の見分け方の経験の積み重ねが必要だ。ある程度強引の所も必要で、たまには、考え方が違う人間は切る(無視)事も必要だ。その上に信頼の積み重ねがリーダーの資質を高めることになると思う。

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